Il tuo ruolo
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio gare della business unit, risponderà direttamente all’Head of Tender e gestirà in progressiva autonomia l’intero ciclo dell’offerta secondo quanto previsto dalla RFQ per l’appalto, attraverso indagini di mercato e verifiche con valutazioni interne, in coordinamento con le altre funzioni aziendali.

Responsabilità

• Analisi della documentazione di gara (bando, disciplinare, capitolato, disegni).
• Predisposizione ed invio delle richieste di offerte ai subfornitori, selezionati dal team dalla propria agenda fornitori, relativamente alle varie categorie individuate, dall’esame della documentazione di gara.
• Effettuare scouting di nuovi subfornitori sul territorio di riferimento della gara e specialistici del settore di competenza.
• Tabulare le offerte ricevute dai subfornitori e individuare potenzialità e criticità da sottoporre al team di studio della gara.
• Redazione di computi metrici e/o verifica dei computi metrici predisposti dal cliente.
• Supporto nella formulazione delle analisi di costo e della stima complessiva.
• Supporto nella determinazione dei tempi di esecuzione e delle eventuali programmazioni dei lavori.
• Supporto nella realizzazione di presentazioni e relazioni esplicative richieste o necessarie.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito analogo presso realtà che operano nel settore edile o di General Contracting;
• Formazione universitaria (o diploma), in materie architettoniche o ingegneristiche, relative all’ambito edile;
• Conoscenza dei materiali e dei processi tipici del business;
• Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza del francese costituisce requisito preferenziale.
• Ottima conoscenza pacchetto Office – in particolare di Excel. La conoscenza di altri software specifici per la computazione costituisce un titolo preferenziale.
• Dimestichezza nell’utilizzo di software dedicati per la redazione delle programmazioni dei lavori.
• Dimestichezza nell’utilizzo di AutoCAD. La conoscenza di altri software specifici per la progettazione (Revit o similari) costituisce titolo preferenziale, ma non essenziale.

Competenze

• Ottime capacità di negoziazione e di comunicazione;
• Precisione e organizzazione;
• Propensione al lavoro in team e alla gestione dei tempi e delle scadenze;
• Orientamento ai risultati e alla qualità;
• Capacità di lavorare in autonomia.

Offerta

• Retribuzione: a partire da €37.000, commisurata all’esperienza e alle competenze.
• Contratto: inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Commercio.
• Benefit: welfare aziendale.