Lavora con noi
Siamo un Signature Contractor specializzato in General Contracting, impianti MEP e interior fit-out per hotel di lusso, spazi retail, uffici, showroom e residenze. Affianchiamo brand, developer e progettisti dalle analisi iniziali alla costruzione, coordinando competenze, discipline e partner in diversi Paesi.
Entrare in EXA Group significa lavorare su progetti complessi e di alta gamma, in un ambiente internazionale dove competenza, visione e passione per l’eccellenza fanno la differenza ogni giorno.
● Costruiamo insieme l’eccellenza
Per noi, lavorare non significa solo portare a termine un progetto, ma contribuire a creare valore concreto, visibile e duraturo.
Per questo cerchiamo persone capaci di lavorare in team multidisciplinari e internazionali, affrontando con metodo la complessità dei nostri cantieri. Qui ogni ruolo contribuisce a trasformare visioni ambiziose in spazi realizzati con metodo, qualità e carattere: flagship store, hotel 5 stelle, workplace evoluti e residenze esclusive.
● Perché lavorare con noi
Progetti internazionali
Lavoriamo per luxury & fashion brand, operatori dell’hospitality, developer e investitori, contribuendo alla realizzazione di spazi iconici in Italia e nel mondo.
Sfide complesse
Ogni commessa ha vincoli, obiettivi e interlocutori diversi. Questo rende il lavoro sfidante, concreto e ricco di occasioni per imparare, confrontarsi e trovare soluzioni efficaci.
Crescita professionale
Valorizziamo competenze, autonomia e spirito di iniziativa, accompagnando le persone in percorsi di crescita costruiti anche attraverso l’esperienza diretta sui progetti.
Cultura della qualità
Metodo, precisione e responsabilità guidano il nostro modo di lavorare: dalla pianificazione alla consegna, ogni dettaglio contribuisce al risultato finale.
● Recruitment journey
Il nostro processo di selezione mette al centro le persone, perché crediamo che ogni incontro sia un’opportunità di crescita reciproca e di valorizzazione del talento.
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Candidatura
Invia la tua candidatura attraverso le posizioni aperte. Il team Talent Acquisition valuterà il tuo profilo in relazione al ruolo e all’esperienza richiesta.
2.
Se il profilo è in linea, ti contatteremo per un primo confronto telefonico e per condividere le informazioni essenziali sulla posizione.
3.
Il primo colloquio con il team HR sarà dedicato a conoscere il tuo percorso, le tue motivazioni e la coerenza con la cultura e i valori di EXA Group.
4.
Incontrerai l’Hiring Manager per approfondire competenze tecniche, esperienze e approccio alle sfide professionali.
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